Zbyszek Janka Franek Bogna Bogdan Marcin Miłosz Kasjopea Zenek Anka
autor: Marek Kowal

Podczas stagnacji pokutuje w Szczecinie ogólne przeświadczenie, że ograniczenie wydatków może być dokonywane we wszystkich departamentach oprócz działu sprzedaży i zarządzania, gdyż to przecież te departamenty przyczyniają się w sposób najbardziej bezpośredni do generowania zysków i przychodów przez organizacje. Uszczerbek odniesie właściwie baza szkoleń każdej firmy. Znaczna grupa managerów od zarządzania ludźmi już ostrzega, iż należy się przygotować na cięższy okres. Pewne jest za to, iż kiepska sytuacja finansowa firm nie będzie miała znaczniejszego wpływu na szkolenia wewnętrzne w przedsiębiorstwach, bo te są finansowe w formie pensji dla pracowników firmy. Zapotrzebowanie na tego rodzaju szkolenie spadnie co najmniej przeciętnie o procent. Czy to rozumowanie wydaje się być prawidłowe? Niekoniecznie. Obronną ręką nie wyjdą z tej sytuacji w Szczecinie również szkolenia zamknięte, choć tutaj planowany spadek będzie nieco mniejszy, bo tylko o procent. Szczecin czekają trudne czasy dodatkowo także jeśli chodzi o szkolenia otwarte. Środki przedsiębiorstw w Szczecinie wydawane wcześniej na szkolenia zostaną ograniczone o przynajmniej procent. Badania amerykańskiej agencji Bersin Associates dowodzą, że o wiele pokaźniejsze przychody dla przedsiębiorstwa mogą przynieść szkolenia skierowane na rozwijanie przywództwa. Nie są zatem w odwrocie szkolenia z technik sprzedaży. Kiepska sytuacja gospodarcza, która przybliża się do naszego kraju dużymi krokami, spowoduje, iż w okresie zapotrzebowanie organizacji na szkolenia gwałtownie się obniży. Obniżka dotknie w przeważającej mierze takie typy szkoleń w Szczecinie jak: szkolenia dla firm Szczecin, szkolenia biznesowe Szczecin, szkolenie otwarte, szkolenie zamknięte, kursy zawodowe, szkolenia Szczecin językowe i wiele innych.
tagi: szkolenia, kształcenie, wykształcenie
Inne informacje
Mapa serwisu: Styczeń 2011 |